?

Log in

No account? Create an account

Василисины · записки


Два дня назад глубокой ночью на меня нашло просветление по теме…

Свежие записи · Архив · Друзья · Личная информация

* * *
Два дня назад глубокой ночью на меня нашло просветление по теме Organizational Behaviour, которое материализовалось в виде репорта по аудиту для школы (академический вариант, репорт для клиента, конечно, будет написан простым и понятным английским. Вернее, испанским). Мои одногруппники впечатлились и не исправили ни слова. Вот  отрывки из сего шедевра:

....As organization is a ‘strong situation’, in this case it is dominated by poor performance role models that trigger the rest of employees downgrade their behaviour, as per Social Identity Theory.... Affective Events Theory suggests that in the case of XXX plant workers there can be repeating emotional shocks that may affect their performance.... affective reactions that they create may have a constant and long-term effect on attitudes and productivity intentions.... Due to the tasks performed, teams display low interdependence with the total performance being a sum of the jobs done at each site. Therefore, compensation should be linked to individual performance..... 
Настроение:
приступ самолюбования
* * *
* * *
[User Picture]
On Апрель, 30, 2008 18:25 (UTC), kappa3m commented:
дааа, без поллитру не разберешься ...
[User Picture]
On Апрель, 30, 2008 18:32 (UTC), vasilisa_klug replied:
ну так, я и говорю, это академический репорт - для школы :-)
* * *
[User Picture]
On Май, 1, 2008 00:56 (UTC), max_titov commented:
Так и хочется спросить: тетенька, ты щас с кем разговаривала? :)
[User Picture]
On Май, 1, 2008 09:34 (UTC), kappa3m replied:
+1
во, оно самое
[User Picture]
On Май, 1, 2008 11:44 (UTC), vasilisa_klug replied:
Ага, я сама когда перечитывала, тоже самое подумала :-). Это у меня так произошло (наконец-то, не прошло и 7 лет!) переключение с естественно-научного стиля на гуманитарный - по полной программе...
* * *

Previous Entry · Оставить комментарий · Поделиться · Next Entry