April 28th, 2014

Vas small

Зарплаты, работы, человеки

Человеческий разум упорно пытается все структурировать, разложить в коробочки, побороться со своими комплексами, но только вот настоящий мир живет по другим законам. Особенно, конечно, удивляют штампы в головах людей весьма образованных и посмотревших мир, что вроде бы увеличивает вероятность отсутствия ограниченной зашоренности. Иногда.
Вот, например, человек сознательно идет на позицию с меньшей зарплатой, чтобы набраться опыта в слегка отличающейся области. Сразу возникает вопрос - а зачем принимать зарплату меньше? Почему бы не набраться опыта и одновременно увеличить доход?
Или: "Эта позиция "senior manager" а не "head of..", это значит там зарплата низкая и позиция низкая" - а почему, какая связь? Вилки зарплат поэтому и вилки, а в небольших и не очень структурированных организациях так просто вилы. А титулы между бизнесами мало сравнимы. Да и внутри бизнесов тоже. И с зарплатами порой совсем не кореллируют.
Или: "Я хочу зарплату на хх,ххх больше" - "А сколько это после налогов?" - человек считает и задумывается. Несколько сотен в месяц это и правда, немного, и даже незаметно. Можно ведь например инвестировать удачно сбережения и достичь того же результата. Ну про стартапы я молчу.
Кстати о стартапах: "Тех-стартапы - это там где много серых айтишников в очках, не отрывающихся от лаптопов, без social & business skills" - это без комментариев.
Или: "Все консультанты такого-то уровня получают Х, банкиры Y" - тоже без комментариев.
Buy for 10 tokens
Buy promo for minimal price.